衣櫥傢俱

　　稅務總局局長王軍指出要加強稅務幹部隊伍建設：讓大家有夢想，有平臺，有幹勁，放飛理想。梅州國稅緊緊圍繞這一要求，結合自身實際，創造性開展“圍龍文化”建設，以文化育人，以文化帶隊，致力於在素有“夢裡客家”之稱的梅州帶出一支“想幹事、能幹事、乾成事、不出事”的國稅“夢之隊”。
　　所謂“夢之隊”，核心是“幹事”。梅州國稅是如何在隊伍中增強“幹事”氛圍的呢？梅州國稅局黨組書記、局長梁培文親自擔當起文化“宣傳員”的角色，反覆強調幹部隊伍要樹立兩種精神：一是“用心去工作”的精神，以動靜之心謀事，以虛實之心處事，以方圓之心立世；二是“把事情做到最好”的精神，在感情上扎根圍龍，在視野上超越圍龍，不斷創造能夠走出圍龍的新業績。
　　為讓幹部隊伍將“用心去工作”和“把事情做到最好”的精神內化於心、外化於行，梅州國稅從“聚人心、樹榜樣、立規矩、增活力”四個方面下工夫，將“圍龍文化”落細、落小、落實。
　　一是厚植理念聚人心。梅州國稅通過全員問卷調查等方式，提煉出八大理念以後，通過多種形式大力宣傳，讓文化理念既“從群眾中來”又“到群眾中去”。在《客都稅苑》、《情況交流》等內部刊物刊登了一系列理念詮釋文章，開通了“圍龍微言”微信，創辦了《圍龍稅風》電子簡刊，編印了“圍龍築夢”文化手冊——《奮志》，拍攝了宣傳片《夢裡客家國稅情》，製作了動漫《一起來，更精彩》，做到傳統載體與新媒體相結合，以新穎活潑的宣傳，讓文化理念變得更鮮活、更通俗、更接地氣，讓幹部職工心往一處想、勁往一處使。
　　二是評選先進樹榜樣。梅州國稅局黨組書記、局長梁培文提議在全市系統評選“十佳巾幗稅官”，讓國稅“半邊天”展示出既顧好小家、又顧好大家的“圍龍”風範。按照稅務總局、省局的部署，在全市系統開展了“尋找最美稅務人”活動並上臺宣講，讓身邊人說身邊事，讓身邊事影響身邊人，讓大家學有榜樣、追有目標。
　　三是完善制度立規矩。梅州國稅從文化管理的高度，結合群眾路線教育實踐活動的整改落實，大力推進制度的“廢、改、立”工作，將“有責、有愛、有序”的管理理念細化、固化到制度體系當中。今年來，先後制定完善了內部管理制度制定辦法、績效管理辦法、經費支出審批管理辦法、公務接待管理辦法、領導調研工作制度等50多項具體制度，使幹部職工清楚地知道要乾什麼、不能幹什麼以及怎麼乾、乾成怎樣才叫好。
　　四是開展活動增活力。梅州國稅人對“圍龍文化”的共識就是要堅持“大家的文化大家建、大家的事情大家做”。針對幹部職工日益增長的精神文化需求，市局機關成立了學雷鋒志願者服務隊以及騎行、羽毛球、乒乓球、足球、籃球、棋牌、舞蹈、游泳、書法、攝影、釣魚、登山等10多個興趣小組，在業餘時間開展志願服務和豐富多彩的群眾性文體活動。今年以來就舉辦了全市系統“迎七一·圍龍國稅杯”男子籃球比賽、國稅文化主題徵文攝影比賽和迎國慶“圍龍築夢”演講比賽，讓幹部職工展現風采、體現價值、表現才華，激發自信心、自豪感、歸屬感和榮譽感。
　　在此基礎上，深入開展了“一部門一主題”和“一局一品”活動，尤其是8個縣（市、區）局均建立了有自身特色的文化品牌和文化理念體系，並陸續動工建設了文化展廳，將在年底前全部建成啟用。
　　通過近年來堅持不懈的文化實踐，梅州國稅人更加有為有位，文明創建收穫纍纍碩果，受到省國稅局、地方黨政和社會各界的充分肯定，近年來，先後有25人次當選省、市、縣黨代表、人大代表、政協委員。2013年以來，全市系統共獲得全國模範職工之家、全國稅務系統先進集體、全國稅務系統先進工作者、廣東省文明單位、廣東省五一勞動獎狀等30多項省部級、地廳級榮譽。
　　撰文：曾建東 陳選威 江佳偉陳詩良 肖晨光　　（原標題：梅州國稅：文化帶隊鑄活力 敬業奉獻創文明）